网球联赛,ATP赛程,WTA积分,网球直播入口,网球世界排名,四大满贯赛/实时更新全球网球联赛2025赛程、比分、排名及直播，全面覆盖ATP男子联赛、WTA女子赛事、四大满贯及国内网球比赛，为中文网球迷提供权威资讯与竞猜预测支持。年。体育大生意致力于凭借优质的体育产业内容呈现，打造透明、通畅、有启发性的资讯平台，从而助力行业信息流动加速，促进行业内外资源整合，参与营造中国体育产业百花齐放的积极氛围。

　　◆职责：负责体育垂类视频剪辑，通过剪辑强化竞技张力与观看体验；同时负责专题类视频内容制作，完成从素材整合到成片输出的全流程创作。把握账号视频整体风格和节奏，具备网感与节奏感，能够独立完成剪辑、调色、字幕、特效及音频处理，确保内容风格契合账号专业调性。能够捕捉抖音、快手等平台热点，参与创意策划与脚本撰写，输出高质量成片；对视频成片质量负责，持续优化剪辑技能与观赏效果。 能够敏锐捕捉体育赛事热点、行业商业动态，将赛事内容与商业洞察结合，产出高网感、高专业度的短视频作品；对成片质量负责，持续优化剪辑技法，提升内容的影响力。

　　◆要求：熟练掌握剪映、Premiere等剪辑软件，能运用AE等工具者优先。1-3年短视频剪辑经验，熟悉抖音等平台玩法，具备网感；有垂类（综艺、财经、体育、宣传片、访谈纪录片等）剪辑经验优先。喜欢体育、对体育行业充满热情，了解赛事规则，具备热点敏感度与网感。具备良好的审美、创意能力与团队协作精神，能适应体育赛事周期的快节奏工作，抗压能力强，有短视频平台（抖音、视频号等）内容运营思维者优先。加分项：能够熟练使用手机、专业单反拍摄。

　　中国女子职业高尔夫球巡回赛(China LPGA Tour，简称女子中巡)是中国境内唯一的女子职业高尔夫球巡回赛，于2008年12月18日在厦门宣布正式成立，由中国高尔夫球协会批准 和主办，并于2013年3月8日正式加入世界女子职业高尔夫球积分排名组织(WWGR)，超 过2000人次的各国球员通过女子中巡获得世界积分，是世界五大女子职业巡回赛之一。

　　女子中巡致力于展现当代女性力量，激励更多年轻女性勇敢追寻自己的梦想。同时，以高尔夫这一最为国际化的运动为纽带，促进中国与世界之间的交流与理解。

　　如果你正在寻找一份梦想的起点，如果你期待共同推进中国高尔夫运动的发展，如果你对女子中巡有兴趣，快来看看以下职位是不是适合你：

　　◆职责：协助巡回赛进行公众号、视频号、小红书等平台文字编辑、排版、发布；协助巡回赛其他推广渠道完成视频内容制作及海内外媒体账号运营；协助巡回赛完成直播运营；协助巡回赛做好球员采访前期沟通及稿件确认等；协助巡回赛做好部分赛事的相关媒体对接；协调媒体部设置各类会议及做好会议纪要；协助做好自媒体数据整理及文件内容归档；协助巡回赛完成粉丝群运营。

　　◆要求：大四及以上，所在地点不限，赛事期间配合出差；全天工作时间；对高尔夫运动有所了解或感兴趣；扎实的文字功底，兼具视觉设计基础更佳；英语、体育、新闻、高尔夫等专业优先，有一定自媒体内容创作经验优先；可使用英书面、口头沟通，表达能力良好（需提供证明）；熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；熟悉常用自媒体编辑软件（秀米、剪映等）能简单使用Photoshop；书面及口头沟通精准严谨，有创意性思维；踏实勤奋，执行力强，富有责任心。

　　实习时间：2026年1月30日前入职（至少可连续工作6个月及以上）。部分赛事期间需前往办赛地协助媒体板块运营；非赛期不用坐班的远程工作方式帮你实现工作生活的最佳平衡，需使用在线文档共享项目进度。

　　投递：请将简历及作品发送至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　铁杆体育创立于2015年，是一家垂直于海外足球文化的互联网企业，位于中国北京、深圳。近10年发展，无论欧洲各顶级联赛，还是世界杯、欧洲杯等赛事，铁杆体育累计组织、服务球迷人次超过20000人次，足迹遍布全世界各豪门球场、训练基地等足球圣地超过120个。除海外观赛业务外，同时发展了体育营销、MCN内容合作、足球青训、足球周边收藏品等业务。

　　◆要求：热爱足球，最好为“E”人；不硬性要求英文基础，但勇于开口；熟悉自媒体运营、平面设计、视频剪辑者优先考虑；工作积极努力，沟通协调能力强；良好的团队合作精神。

　　◆职责：协助总经理处理日常事务，协调各部门工作安排；参与公司重要会议及活动的组织与筹备，做好会议记录与跟进；负责高层领导的日程管理与行程安排，确保工作高效有序；撰写相关文件、报告及沟通材料，提升信息传达效率；协助推动公司战略目标的分解与执行，保障各大项目顺利推进。

　　◆要求：热爱足球，最好为“E”人；不硬性要求英文基础，但勇于开口；有从事旅业经验、财务工作经验者、熟悉视频剪辑者优先考虑；具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源；逻辑清晰，具备较强的文字表达与信息整理能力；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养；熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；有较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境。

　　◆职责：主要设计公司自媒体运营相关（小红书、抖音、公众号等），旅游产品宣传图、海报等；设计并优化公司品牌视觉元素，如LOGO、社媒平台背景海报等；创作设计体育足球相关的广告素材与PPT版式，提升品牌形象与市场影响力；参与体育赛事尤其是大型足球赛事及观赛活动的视觉设计，提供创意支持。

　　◆要求：热爱足球，最好为“E”人；有1-3年及以上旅业平面设计经验者优先；具备扎实的平面设计功底，具有独立制作能力，对色彩、版式有敏锐的感知力，有不错的审美，投递请附带作品集；熟练使用设计软件，如Photoshop、Illustrator、美图秀秀等；对体育尤其足球行业有一定了解，对于旅业产品海报设计有一定了解，能够把握体育、旅游与设计专业风格的结合；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成设计任务。

　　众辉体育成立于2004年，是一家长期深耕中国体育产业的专业体育管理与营销机构。公司以“姚之队”为核心班底，依托对体育行业的长期理解与实践经验，围绕运动员经纪、体育营销、赛事运营、体育培训及体育产业研究等核心板块持续布局，致力于推动体育资源的专业化整合与产业价值的系统性提升。

　　未来，众辉体育将继续以专业能力与长期主义为核心，坚持体育价值导向，服务中国体育事业的高质量发展，并在国际逐渐形成影响力。

　　◆职责：协助开展运动员资源的挖掘、签约及全周期经纪服务，核心覆盖运动员职业发展规划制定、商业合作体系搭建与开发、媒体矩阵运营及品牌宣传推广等核心模块工作；协助对接品牌方、媒体机构等多元合作主体，负责商务洽谈跟进、合作方案拟定、合同合规审核及项目落地执行全流程工作，保障合作项目高效合规推进；协助为签约运动员构建个性化职业发展路径，统筹商务活动、训练赛事等行程的精细化规划与落地，主导运动员个人IP品牌形象的塑造与维护；持续追踪行业政策动态、体育项目规则更新及市场趋势，建立信息预警机制，保障运动员与公司的合法权益及业务合规性；协助搭建并迭代行业资源网络体系，拓展优质合作渠道与商业机会，助力公司业绩目标的达成与业务规模的拓展。

　　◆要求：本科及以上学历，体育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；持有体育经纪人等级证书者将予以优先考虑；具备1-3年体育经纪、体育商务拓展、职业体育赛事运营等相关领域工作经验，深度熟悉运动员经纪业务逻辑、商业变现模式及行业运作规则；具备卓越的跨主体沟通协调能力与高效的问题解决能力，抗压力强，情绪管理成熟，工作主动性突出，可独立完成各类合作方的对接洽谈，保障业务高效落地；热爱体育产业，深耕至少1-2项主流体育项目（如足球、高尔夫、篮球等），具备敏锐的职业体育市场洞察力与商业机会挖掘能力；具备严谨的契约精神与优秀的职业素养，严格恪守行业规范与职业道德，具备突发公共事件应急处置能力，可有效维护公司及运动员的品牌声誉；可接受常态化出差，具备优秀的英语听说读写能力及商业方案撰写能力；有海外留学或海外体育相关项目工作经验者优先。

　　◆职责：负责体育经纪人培训/中国篮协E级教练员认证/赛事管理培训项目的全流程执行支持；参与课程宣传推广与学员全周期服务（咨询-报名-学员信息管理）；参与学员社群运营，策划并执行线上线下活动；统筹培训项目开班全流程支持；处理日常办公事务。

　　◆要求：本科及以上学历在校生，持有体育经纪人证书者优先；熟练使用Office办公套件，具备图文排版能力。有视频剪辑能力加分（需附作品）；逻辑清晰，具备良好沟通能力与服务意识，具有学习力和执行力，擅长多线程任务处理；实习期6个月及以上。

　　◆职责：依据公司发展战略，制定人力资源规划及年度计划、预算，确保人力战略匹配公司整体发展方向。搭建并优化人力资源管理体系，完善招聘、绩效、薪酬、培训等全模块制度，规范人事管理流程。统筹组织架构设计与职能建设，明确各部门编制、岗位设置及岗位职责，保障组织高效运转。负责人力资源预测与统筹，结合经营状况优化人员结构，推进核心及中高级人才招聘选拔，搭建人才梯队。建立并落地绩效管理与激励机制，监督绩效考核全流程，牵头员工晋降级、调岗调薪等人事异动管理。设计有竞争力的薪酬福利体系，根据市场及公司情况动态调整薪酬结构。搭建全员培训体系，组织实施入职及在职培训，提升员工岗位胜任力。处理员工入离职及劳资纠纷，维护良好劳资关系。制定企业文化发展规划，搭建企业文化体系，负责文化的塑造、传播与落地。牵头人力资源部门团队管理，提升团队专业能力，支撑公司人力管理需求。

　　要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。3-5年及以上人力资源同岗位工作经验，精通人力资源招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等全模块管理工作，熟悉现代企业人力资源管理模式与实践方法。熟悉国家及地方劳动人事政策法规，具备合规管理意识与实操能力。

　　◆要求：具备较强的逻辑思维、目标管理及团队领导能力，能统筹推进人力资源体系搭建与落地；有敏锐的环境与人际洞察力，具备变革管理、冲突化解及突发事件处理能力；优秀的人际交往、组织协调及沟通表达能力，善于处理复杂人力问题；具备良好的文案写作能力，熟练操作微软办公软件。责任心强，处事公正客观，具备高度的职业操守。热爱体育行业，关注体育赛事，喜爱体育运动者优先。

　　◆职责：管辖区域内合作伙伴的开发、培训及日常关系维护；统筹区域内赛事落地，保障赛事质量，包括场地勘察、物料协调，协助赛区完成人员安排执行工作等；负责协助区域内赛事报名组织、品牌推广活动及商务对接；监控区域运营数据（参赛人数、合作伙伴满意度、赛事投诉率等），定期复盘并优化运营策略；配合公司完成全国性活动在区域内的落地执行。

　　◆要求：2-3年及以上工作经历，优先考虑体育赛事运营、青少年培训行业、区域销售/渠道管理相关经验者；有独立负责区域项目落地、合作伙伴开发维护经验者优先；熟悉管辖区域内青少年体育市场环境、拥有相关资源（如学校、体育局、培训机构）者加分。

　　具备合作伙伴拓展与谈判能力，能独立完成区域内赛事筹备、执行及复盘全流程；沟通交流能力和亲和力强，善于与青少年家长、合作伙伴、裁判及工作人员沟通，能妥善处理赛事现场突发问题；能适应高强度工作节奏，接受出差（每月10-15天），从容应对赛事旺季（周末、节假日）的加班需求；具备清晰的目标管理意识，能制定区域运营计划并推动执行，精准把控赛事质量与进度；有出国留学经验、有裁判员证书并有执裁经验优先考虑。

　　认同NYBO青少年篮球公开赛的品牌理念，热爱青少年体育事业；具备强烈的责任心、结果导向意识及团队协作精神；熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作），会使用基础设计软件者加分；热爱体育，除篮球，有羽毛球、乒乓球、台球等专业知识，体院院校毕业（优先考虑）。

　　◆职责：对接企业内部需求部门，明确采购标的的具体参数；调研行业内同类产品，为招标定价和供应商筛选提供依据；梳理招标相关法律法规及企业内部采购制度；编制完整的招标文件，发布招标信息与供应商邀请，组织开标会议，组建评标委员会，整理评标结果，形成《评标报告》中标结果公示等；对潜在投标人进行资格审查，对通过审查的供应商进行分类归档；牵头完成合同签署并归档，跟踪中标供应商的履约情况；严格遵守相关法规，确保招标流程可追溯，防范投标风险；形成《招标采购年度报告》，为企业供应链决策提供数据支持。

　　◆要求：本科及以上学历，采购管理、供应链管理、工商管理、工程管理等相关专业优先。5年及以上招标采购相关工作经验，熟悉招标流程、采购模式（如公开招标、邀请招标、竞争性谈判）有体育比赛、青少年篮球赛事衍生品选品、采购相关工作经验优先考虑；精通《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，能确保招标采购全流程合规，规避法律风险；熟练使用招标采购相关工具（如招标文件编制软件）、Office办公软件，具备招标文件起草、评审组织、合同洽谈的实操经验；能高效对接供应商、内部需求部门、评审专家及监管机构，具备良好的谈判能力和冲突解决能力。

　　具备市场调研、价格分析能力，能在保证质量的前提下优化采购成本；对招标流程中的文件审核、资质核验、流程节点等细节敏感，避免疏漏；具备供应商开发、评估与管理能力，能搭建稳定的供应商资源库；能应对多项目并行、紧急采购需求，适应阶段性高强度工作；秉持公平、公正、廉洁的职业准则，无违规违纪记录。持有招标师、采购师等相关职业资格证书加分；具备供应链管理、成本核算、合同法律风险规避的进阶知识加分。

　　◆职责：立足国际体育研究院“探索国际先进体育产业理念、推动体育产业跨界融合、构建国际化知识储备”的核心定位，依托公司产业实践经验与行业资源。聚焦体育产业及跨界融合领域，系统性收集、梳理国内外先进理念、行业动态及标杆案例，深入分析经济、社会、金融、互联网等跨领域先进经验对体育产业的赋能路径，撰写高质量行业研究报告、课题总结，为产业“破圈”发展提供理论支撑与数据参考。参与体育产业新产品、新服务的前期调研与研发工作，结合行业趋势及研究成果，为产品定位、功能设计提供专业建议，助力产品落地与优化。负责行业论坛、国际展会、学术研讨会等各类会务活动的前期策划、资料筹备、流程对接及现场协调工作，搭建行业交流平台，传递前沿研究成果。开展国内外体育产业项目实地调研、企业走访工作，精准捕捉行业一线动态与需求，挖掘潜在研究课题与合作机会，形成调研纪要并同步核心信息，为研究院课题规划与项目推进提供依据。

　　◆要求：具备体育产业、宏观经济等领域扎实的理论基础与独到见解，拥有体育+经济、金融、互联网、社会学等复合产业背景者优先，能够精准把握行业发展趋势与跨界融合机遇。具备相关领域研究工作经验，系统掌握产业研究、数据分析、课题推进等核心业务技能，能够独立开展课题研究与成果转化工作。具备极强的责任心与严谨的治学态度，拥有较高的理论水平、敏锐的行业洞察力及较强的逻辑分析、问题解决能力；同时具备优秀的组织管理、跨部门协调及沟通表达能力，可高效推进多维度工作。有独立撰写高水平研究报告、学术论文、工作总结等成果的经历，具备扎实的文字功底，能够清晰呈现研究观点与成果。熟练使用PPT等办公可视化工具，能够将研究成果转化为逻辑清晰、重点突出的演示材料，满足汇报、推广等工作需求。

　　成都顶耀锦城足球俱乐部作为近年来四川省内竞技成绩最为突出的足球俱乐部之一，连续斩获四川省“三大球”冠军，并与四川省全运会U20男足共建组队征战了2025年中冠联赛。在成都城市足球联赛中，俱乐部更是创造了史无前例的“六连冠”辉煌，同时为川超各队输送了36名优秀球员，为四川足球的整体发展作出了重要贡献。俱乐部始终致力于打造一支扎根成都、立足四川、具备全国影响力的专业化职业足球俱乐部。

　　2026年，俱乐部正式引入海外战略资本，完成股份制改革，全面启动冲击中国职业联赛的发展规划。与此同时，俱乐部将持续完善从青训到职业队的全链条建设，力争在未来五年内于全国青少年赛事中取得突破性成绩，持续向各级国字号球队及国内顶级青训营输送高水平足球人才，打造名副其实的“四川成都足球青训精英中心”。为进一步推动四川成都职业足球的高质量发展，全面提升本地青训体系的专业化、国际化水平，成都顶耀锦城足球俱乐部已向成都市足球协会完成报备，现面向全球足球发达国家和地区公开招募优秀外籍足球教练员，诚邀具备国际视野与丰富经验的专业人才加盟，共同助力四川足球迈向新的高度。

　　◆职责：全面负责成都顶耀锦城足球俱乐部的训练、比赛及日常管理工作；组建专业教练团队，提升球员竞技水平与职业素养；制定并实施科学的战术体系，打造特色鲜明的球队风格；带领球队完成2026赛季冲入中乙联赛的核心目标；指导组建青训梯队教练员团队，可根据成都市足球发展规划，兼任市足协青训总监（或顾问），助力成都青训发展，提升本地青少年足球水平。

　　◆要求：欧足联、亚足联职业级教练员资格证书且执教执照在有效期内；拥有丰富球队主教练执教经历；拥有青训主管或团队管理经验；年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件；熟练操作电脑，工作敬业，具备创新精神，善于学习并运用世界先进的足球理念；拥有良好的职业操守和个人品质，无任何犯罪记录。

　　旅游康养、职教园区、乡村振兴、场馆步道、健身中心，园林绿化、环境生态等策划包装投资运营建设升级！